العائلة الجيولوجية

• علي الزيد ، ماجد الكناني مكة المكرمة ، جدة لا شيء يهدد عمل هيئة المساحة الجيولوجية في جدة أكثر من وفاة قريب لأحد موظفيها، ففي هذه الحالة، يمكن أن يتغيب الكثير من موظفي الهيئة لا لسبب سوى أن المتوفى -رحمه الله- يمت بصلة قرابة لعدد كبير منهم.
  
  
  
  

إنها "هيئة الأقارب" كما يطلق عليها الموظفون من غير الأسر الممتدة التي حجز أفرادها لبعضهم البعض مناصب ومقاعد وظيفية في الهيئة، عبر تقليد يمتد لأعوام، أسفر عن هيكل وظيفي هو أقرب إلى شجرة العائلة
وإذ تعلن هيئة المساحة في موقعها الرسمي على الانترنت أن التوظيف يتم عبر استقطاب "المؤهلات والكفاءات المتميزة، وذلك بالإعلان عن احتياجاتها من القوى البشرية حال توفرها وتحديد متطلباتها"، فإن صلات القرابة بين منسوبيها تبدأ من رأس الهرم الإداري بشقيقين في منصبي مساعد رئيس الهيئة للشؤون الفنية، ومدير إدارة الشؤون المالية والإدارية.
وفي اتصال معه أمس الأحد، وبعد استعراض قوائم الموظفين الأقارب في الهيئة، هذه هي ردود رئيس هيئة المساحة الجيولوجية الدكتور زهير نواب.

يحظى أبناء "الجيولوجيين" بـ23 وظيفة في هيئة المساحة، إما مرافقين لآبائهم الموظفين أو خلفاء للمتقاعدين منهم، ويتغلب الأبناء على الأشقاء الذين يحتلون 14 وظيفة، ولا يعدم الأمر وجود أبناء عمومة يتبعون عادة لعمٍ واحد.
51 موظفا في الهيئة يرتبطون بصلات قرابة من الدرجة الأولى منهم  23 مسؤولا حاليا أو سابقا يتبع لهم 28 ابنا وأخا هم موظفون حاليا في الهيئة الجيولوجية، ولا يمكن حسم درجات القرابة الأخرى، غير أن ثلاثة موظفين في الهيئة يؤكدون أنها مستشرية، ولا تكشفها الأسماء.
لا يضطر هؤلاء الموظفون الذين طلبوا عدم الكشف عن أسمائهم إلى إبراز مستندات كثيرة لإثبات واقع تؤكده الأسماء وصور البطاقات المدنية، غير أن الوثائق التي يقدمونها تكشف وقائع ما يمكن أن تسفر عنه مثل هذه "الحالة العائلية".
جواب: "أستغرب اعتبار توظيف أبناء موظفي الهيئة مخالفا، هل هو ممنوع أو حرام إذا توظفوا بموجب شهاداتهم وكفاءتهم والأوراق الرسمية؟
هم مواطنون مثل غيرهم ، والهيئة فيها 800 موظف، وتوظيف عدد منهم يملكون الامكانات والكفاءات وحتى لو كانوا أقارب موظفين .. ذلك لا يمنع".

"الجيولوجي التقني"
لا تتكرر قصة مدير إحدى أكبر الإدارات التقنية في هيئة المساحة الجيولوجية كثيرا، فهذا الموظف استقال من الهيئة والتحق بعمل آخر، إلا أنه سرعان ما غادر عمله الجديد ليعود إلى هيئته الجيولوجية
عودته هذه أكسبته درجة ومنصبا أعلى من ذلك الذي تركه، إضافة إلى سيارة
يؤكد موظفو هيئة المساحة أن المسؤول تمكن، مستخدما هذه المناورة، من اختصار طريق طويل كان يفترض أن يقطعه، فضلا عن تجاوز عقبة كأداء: فتخصصه الجيولوجي لا علاقة له بالتقنية.
جواب: "لا أعرف عمن يتحدثون ، ولكن لدينا إدارة متخصصة بالتقنية وفيها تسرب كبير نظرا لحاجة البنوك والشركات والسوق لهذا النوع من المميزين والكفاءات وهناك تنافس في استقطابهم ، كان لدينا موظف غادر وعمل في أحد البنوك وعاد مرة ثانية وبراتب أعلى من راتبه في الهيئة السابق وأقل من راتبه في البنك".
"الموظف المقاول"
لم يهتم الموظف السابق في هيئة المساحة الجيولوجية م، ف، ب بافتضاح أمره
فبعد أن وصلت القضية للجهات المختصة، وتأكد أنه مالك شركة المقاولات التي أرسيت المناقصة المليونية عليها، صدر القرار بفصله من عمله
صدور القرار لم يمنع الهيئة من إتمام المشروع مع الشركة ذاتها، وينتظر أن تصرف كامل مستحقاتها
وبحسب موظفي الهيئة الجيولوجية، فإن ما سيحصل عليه الموظف المفصول لقاء المشروع يفوق مجموع مرتباته الشهرية حتى بلوغه سن التقاعد
"وتم ذلك بموافقة مجلس الإدارة بعد أن اطلعناهم على موضوعه وعرض عليهم كل تفاصيله وتعريف براتبه من البنك الذي يعمل فيه ، وعاد إلينا لأنه لا يريد العودة إلى جدة وبأقل من راتبه في البنك".
جواب : "بالفعل حدث ذلك والرجل أخطأ خطأ إداريا كبيرا جدا وخالف النظام وقدم من خلال شركته عطاء مع 4 شركات وكان عطاءه الأفضل والأقل ماليا وقام بتنفيذ المشروع المتفق عليه في الوقت والموعد المحددين وبجودة عالية .
وعند إجراءات الانتهاء اكتشفت الهيئة أنه موظف بعد أن طلبت سجل المؤسسة واشتبهت في الاسم وبعد المطابقة تبين برقم الهوية انه الموظف الموجود لدينا قامت الهيئة باتخاذ الاجراءات الادارية المتبعة وتم فصله ولم يحصل إلا على 30 % هي مقدم العقد ، والمتبقي موقوف حاليا ، رغم أننا استشرنا جهات قانونية وأشارت إلى أنه قانونيا يستحق حقه المتبقي خاصة أن المشروع نفذ بالكامل وبشكل جيد ، وحصل على عقوبته الإدارية .
والجهة التي اكتشفت الأمر هي الهيئة ذاتها وليس جهة خارجية ونحن من طبق العقوبة.

_______
مواضيع مشابهة أو ذات علاقة بالموضوع :