الصفحات

▼

السبت، 14 نوفمبر 2015

نظام العمل الجديد لجميع موظفي الدولة

نظام العمل الجديد لجميع موظفي الدولة على جميع المراتب والمستويات والدرجات .
اهم ما ورد من تعديلات على نظام العمل السعودي
- لا يجوز نقل الموظف من مكان إقامته لمكان اخر  يقتضي تغيير مسكنه إلا بموافقة الموظف الخطية.
- يحق للموظف اجازة زواج مدتها خمسة أيام.
- يحق للموظف اجازة ثلاثة ايام عند قدوم مولود له.

- يحق  للموظف في حال  وفاة زوجه أو أحد اصوله أو فروعه – لا قدر الله -  اجازه مدتها خمسة أيام.

ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام  والخصم بموجبها  يعد مخالفه صريحة  لنظام  الخدمه المدنيه  . 

الغياب بعذر لا يحسم من درجات الأداء الوظيفي
👆بخصووص التاخير الصبااح ينتهي بانتهاء السنه الماليه 
: (هام  جداً ) #اعرف_حقك

ضوابط الغياب بعذر أو بغير عذر :
: لائحة الاجازات الصادرة من الخدمة المدنية
: شرح إجراءآت وضوابط تقييم الآداء الوظيفي :

واعلم أخي الموظف أنه في حالة وجود موعد في المستشفى
لك
أو لزوجتك
أو لأمك
أو لأبوك
أو لأبنك
أو لجدك
أو لجدتك
أو لخادمتك
أو لمن لك به أدنى علاقة فأن لك حق في إجازة ذلك اليوم ولا تخصم من رصيدك الأضطراري ولا تحسب مرضية
كل ما عليك فقط أن تذهب بالموعد لمكتب التقارير الطبية وتأخذ ورقة مرافقة ويختم عليها الدكتور ، أو تطلبها من الدكتور ويصدقها مكتب التقارير بأن مرافق للمريض في موعده لذلك اليوم
ويحسب لك إجازة وفي ذلك مرسوم وعليه ينص نطام الحكومة.

.





 
.
 
.
اهم ما ورد من تعديلات على نظام العمل السعودي
- لا يجوز نقل الموظف من مكان إقامته لمكان اخر  يقتضي تغيير مسكنه إلا بموافقة الموظف الخطية.
- يحق للموظف اجازة زواج مدتها خمسة أيام.
- يحق للموظف اجازة ثلاثة ايام عند قدوم مولود له.

- يحق  للموظف في حال  وفاة زوجه أو أحد اصوله أو فروعه – لا قدر الله -  اجازه مدتها خمسة أيام.

ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام  والخصم بموجبها  يعد مخالفه صريحة  لنظام  الخدمه المدنيه  . 

الغياب بعذر لا يحسم من درجات الأداء الوظيفي
👆بخصووص التاخير الصبااح ينتهي بانتهاء السنه الماليه 
: (هام  جداً ) #اعرف_حقك
   : شرح إجراءآت وضوابط تقييم الآداء الوظيفي :
 
أجازة آداء الامتحان للموظف :-
* نصت لائحة الأجازات
* الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1037 وتاريخ
* 16/2/1426هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء
* رقم 18507/ ب وتاريخ 15/5/1426 هـ
* والمعمول بها إعتباراً من تاريخ تبليغها في15/5/1426هـ
* المادة التاسعة:
* للموظف الحق في التغيب عن عمله براتب كامل المدة اللازمة لأداء الإمتحان الدراسي بشرط أن يقدم ما يثبت آدائه للامتحان ومدته .
* شروطها :
* 1- مشهد آداء الامتحان .
* 2- تقديم جدول الأمتحان .
* 3- إبلاغ إدارة المدرسة قبل آداء الامتحان .
* هل يلزم الموظف الحاصل على إجازة لأداء الامتحان الدراسي بالحضور في حالة كون الامتحان يوماً بعد يوم؟
* يلزم الموظف الذي يؤدي الامتحان في مقر عمله بالحضور في اليوم الذي لا يؤدي فيه الامتحان، أما إذا كان يؤدي الامتحان في مكان آخر غير مقر عمله ولا يستطيع الحضور في اليوم الذي لا يؤدي فيه امتحاناً فتكون إجازة الامتحان من بدايته إلى نهايته وتدخل فيها الأيام التي لا يؤدي فيها امتحاناً لأنها لازمة لأداء الامتحان وذلك بما يتمشى مع نص المادة (28/9) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية.
* وفق الله الجميع ،،،،
اعرف حقك في ...الإجازة الاستثنائية
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138797
ضوابط وإجراءات إجازة المرافقة .
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140430
إجراءات وضوابط الإجازة التعويضية
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144120
مايهم المعلمات لإجازة الوضع واحتساب الإجازة التعويضية :
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=137739
هااام للمعلمات بشأن  إحتساب الإجازة التعويضية  لما قبل عام ١٤٢٦هـ
‏http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?p=1904514#post1904514
كل ما تود معرفته عن الإجازة المرضية
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139124
الإجازة الاضطرارية وضوابطها
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139184
أحكام العودة بعد العطل والإجازات .
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144517
الإجازات وما يحسب منها في التقاعد
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138864
ضوابط وتعليمات توزيع الحصص على المعلمين /ات
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139003
الإشراف اليومي والمناوبة
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139523
أحكام فترة التجربة للمعينين حديثاً
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144463
كيفية معالجة وضع المعلمين/ات الذين يعانون من أمرض صحية ونفسية
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139861
ضوابط إجازة رعاية المولود والاستفسارات المتعلقة بها ..
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138648
التأكيد على الالتزام بأنظمة الخدمة المدنية وإلغاء تعميم الحد من الغياب
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144806
الشروط والضوابط النظامية للتقارير المرضية
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138628
إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140058
إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للإداريين والإداريات
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140131
متى يحرم المعلم/ة من العلاوة السنوية ؟
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144514
إعادة توجيه المعلمـ/ـة العائد/ـة من إجازة .. بين نصوص النظام وتعليمات إدارات التعليم !
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144462
ماذا يعني الغياب بعذر مع الحسم ؟
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=143829
الاستئذان في وقت العمل
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139676
إجراءات التعامل مع دقائق تأخير
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139664
كيفية معاملة الموظفة في حالات الإجهاض والسقط .
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138798
"تجاوزات نظامية" في حق من يرفض الندب
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=142138
كيف تحصلين على حقك بأجازة مولود أو الاستثنائي بطريقة نظامية
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=141947
ضوابط الحصول على إجازة حضور دورة تدريبية
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=141249
ميثاق اخلاقيات مهنة التعليم
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=141301
إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف/ة
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140485
إجراءات دقائق التأخير تنتهي بانتهاء السنة المالية إذا لم تكتمل 7ساعات
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140418
وقفات مع تعميم إجراءات الحد من غياب المعلمين
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140603
إجازة آداء الامتحان للموظف
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140372
كيف تتعامل مع الخط الأحمر
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140266
صلاحيات مدير/ة المدرسة
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140246
كيف تتصرف عندما تتعرض لشكوى كيدية ؟
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139986
ماذا أختار تعليمي أو إداري ؟
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138700
حقوقك عندما تتعرض لإصابة عمل
http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138956

-

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

أهلا بك ،
أشكر لك إطلاعك على الموضوع و أن رغبت في التعليق ،
فأرجو أن تضع إسمك ولو حتى إسما مستعارا للرد عليه عند تعدد التعليقات
كما أرجو أن نراعي أخلاقيات المسلم;حتى لانضطر لحذف التعليق
تقبل أطيب تحية
ملاحظة: يمنع منعا باتا وضع أية : روابط - إعلانات -أرقام هواتف
وسيتم الحذف فورا ..