الجمعة، 15 ديسمبر 2023

مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل

عاجل_السعودية 🇸🇦
**مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل

*١- مادة ٢٢ تعديل جوهري*
ان التعيين سوف يصبح بحسب *المؤهلات والمهارات* وليس حسب *الجنسية*

٢- مادة ٢٦ تعديل جوهري
*الغاء شرط نسب التوطين ٧٥٪؜* وربطها بقرارات الوزارة والتوقع بتخفيف نسب التوطين على الشركات

٣- مادة ٣٥ : الغاء شرط تشغيل الاجانب في مهن مسعودة واستبدال شرط التوطين بعبارة قرارات الوزارة

*٤- مادة ٣٧ الغاء ربط مدة العقد برخص العمل*
يجب ان يكون عقد غير السعودي موثق واذا خلا العقد من مدة فيكون العقد مبرم ومتجدد تلقائيا *لمدة سنة واحدة من تاريخ المباشرة* 

٥- مادة ٣٩ الغاء مسؤولية ضبط وايقاع العقوبات من وزارة الداخلية
واحالتها على عاتق مفتشي وزارة الموارد البشرية

٦- مادة ٤٠ *لايتحمل صاحب العمل رسوم الخروج والعودة*

٧- مادة ٥١ يجب توثيق العقود الكترونيا حسب اللائحة

٨- مادة ٥٢ تضع الوزارة نماذج لعقود العمل

٩- مادة ٥٣ تمديد فترة التجربة لمدة مماثلة ويجوز الاتفاق على فترة التجربة لمده ١٨٠ يوم من اليوم الاول *والغاء بند اعطاء حق الانهاء لاحد الطرفين*

١٠- مادة ٧٤ اضافة فقرة *استقالة العامل* لبند  انتهاء العقود واضافة فقرة *الافلاس النهائي للمنشاة*

١١- مادة ٧٥ *يجب على العامل عند الاستقالة تقديم *اشعار مدته ٣٠ يوم*
والشركة عند انهاء العقد *تعطي اشعار مدته ٦٠ يوم*

١٢- مادة ٧٧ اذا كان الانهاء من الشركة فتعطي *تعويض قدرة شهر عن كل سنة* اذا كان العقد غير محدد المدة وتعويض باقي مدة العقد اذا كان العقد محدد المدة

واذا كان الانهاء من طرف العامل فالعامل يدفع *تعويض نصف شهر عن كل سنة* واجر المدة الباقية على العقد ولايقل التعويض عن راتب شهرين

١٣- مادة ٧٩ *تكون مده الاستقالة ٣٠ يوم لكل العقود* ويجوز للشركة تاجيل قبول الاستقالة لمدة ٦٠ يوم بناء على مصلحة العمل وتوفير البديل 
كما يستحق العامل كافة الحقوق عند الاستقالة
وتم  *الغاء شرط تجزئة المكافاة عن استقالة العامل الى ثلث وثلثين* ويصبح استحقاق المكافاة كاملة

١٤- مادة ٩٨ تعديل ساعات العمل الاسبوعية الى *٤٠ ساعه بدلا من ٤٨ ساعه*
وتعديل الساعات في رمضان الى *٣٠  ساعه بدلا من ٣٦ ساعه*( غالبا سيتم فوراً تطبيق اجازة يومان أسبوعيا رسميا من الدوله) 

١٥- مادة ١٠٧ الاجر الاضافي 
يجوز تعويض العامل باجازات تعويضية بدلا من الدفع النقدي للاجر الاضافي

١٦- مادة ١١٣ اضافة صلة القرابة *الاخ والاخت عند الوفاة*

١٧- مادة ١٥١ اجازة الوضع للمرأة
*زيادة اجازة الوضع من ١٠ اسابيع الى ١٤  اسبوع*

١٨- اضافة مادة جديدة *تجرم السمسرة وعقوبتها من ٢٠٠ الى ٥٠٠ الف ريال*

لمزيد من التفاصيل عبر الرابط التالي لسعاده وزير الموارد البشرية و التنمية البشرية
👇👇

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

أهلا بك ،
أشكر لك إطلاعك على الموضوع و أن رغبت في التعليق ،
فأرجو أن تضع إسمك ولو حتى إسما مستعارا للرد عليه عند تعدد التعليقات
كما أرجو أن نراعي أخلاقيات المسلم;حتى لانضطر لحذف التعليق
تقبل أطيب تحية
ملاحظة: يمنع منعا باتا وضع أية : روابط - إعلانات -أرقام هواتف
وسيتم الحذف فورا ..